Program, w którym Wood-Mizer uczestniczył daje możliwość analizy polityki personalnej realizowanej przez organizację na tle wiarygodnych badań i wskaźników. Umożliwia również porównanie z analogicznymi firmami w Polsce w zakresie działań w obszarze inwestycji w kapitał ludzki i budowaniu wizerunku pożądanego pracodawcy.

 

Program wspomaga prestiż organizacji, umacnia jej pozycję na rynku pracy, a poszukującym zatrudnienia pozwala wybrać właściwego pracodawcę. Dla uczestników rynku pracy Godło Inwestor w Kapitał Ludzki stanowi symbol – gwarancję, że firma, w której chcą znaleźć zatrudnienie, lub w której obecnie pracują, należy do przyjaznych dla pracowników i wiodących na rynku w zakresie zarządzania i inwestowania w kapitał ludzki.

 

Gala wręczenia prestiżowego Godła Inwestor w Kapitał Ludzki miała miejsce 24 listopada 2008 roku w Klubie Mirage, Pałac Kultury i Nauki.

 

Podczas Gali wręczone zostały Certyfikaty Inwestor w Kapitał Ludzki za stosowanie najlepszych praktyk zarządzania zasobami ludzkimi.

 

Nagroda jest wyrazem uznania dla przyjaznej kultury organizacyjnej oraz rozwiązań służących podnoszeniu kwalifikacji pracowników.

 

Gala odbyła się przy najbardziej prestiżowym wydarzeniu dla branży HR – Międzynarodowym Kongresie Kadry. Wood-Mizer jest jedną z siedmiu firm, której przyznane zostało Godło Inwestor w Kapitał Ludzki na następny rok.

 

www.woodmizer.pl